Le 9 mars 2012 le FO Charpennes , Pierre Garraud et Antoine Charial rencontre le DRH de la Gériatrie pour évoquer l'avenir des agents contractuels soignants .
Nous aborderons les suppressions de postes à venir ( IDE ASD ASHQ agents administratifs et ouvriers ) . Nous vous tiendrons informés .
Si la situation devient intenable en Gériatrie , nous prendrons toutes nos responsabilités .
La campagne pour l 'élection Présidentielle bat son plein . Fidéle à son Indépendance et à la Liberté la Confédération Force Ouvrière ne donne pas de consignes de vote !
FO reste un syndicat pas un parti politique ! Chacune et chacun de nos adhérents est libre de son choix !
REJOIGNEZ FO SYNDIQUEZ VOUS !
DÉCLARATION DE LA COMMISSION EXÉCUTIVE CONFÉDÉRALE DU 9 NOVEMBRE 2011
Les conditions de travail dégradées , l'annonce de suppressions de postes d'infirmières et d'aide soignants plombent le moral des soignants.La souffrance au travail est réelle et les arrêts de travail se multiplient .
La sécurité des patients et la qualité des soins sont elles mise en danger ? FO avait pourtant sonné la sonnette d'arlarme dès Mai 2011 ! Et ce n'est qu'un début ...convergence tarifaire oblige !
FO HCL SOUTIENT TOUT LE PERSONNEL SOIGNANT DES CHARPENNES ! REJOIGNEZ NOUS !
0% EN 2011 ET 0% EN 2012 D'AUGMENTATION DE SALAIRE , C'EST LA RéPONSE DU GOUVERNEMENT FACE à L'éNORME PERTE DU POUVOIR D'ACHAT DES AGENTS HOSPITALIERS , DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ET D'éTAT .
PENDANT CE TEMPS Là , LE CARBURANT, LES MATIèRES PREMIèRES (alimentation),LES LOYERS,LE GAZ (merci le privé!),EDF,LES MUTUELLES,LA COTISATION RETRAITE,L'EAU (merci le privé!),LES VêTEMENTS,LES ASSURANCES ............AUGMENTENT !
LE SERVICE PUBLIC EST DéTRUIT ! LA RGPP TUE LA RéPUBLIQUE ! NON AUX MILLIERS DE SUPPRESSIONS DE POSTES DANS LES HOPITAUX , DANS LES éCOLES , DANS LES 3 FONCTIONS PUBLIQUES !
La salle d'animation était peine de soignants , de médico-techniques , de cadres et personnel ouvrier en cet après midi du 29 mars 2011!
Plus de 60 agents venus de tous les services de l'hôpital sont venus entendre les informations données par les syndicalistes FO Santé HCL . Le Directeur de l'établissement était également présent . Voici les photos / A SUIVRE UNE NOUVELLE AG SUR PIERRE GARRAUD ET LE TRACT FO !
QUEL AVENIR POUR LA GéRIATRIE ET POUR L'Hôpital des Charpennes ?
FO Santé HCL TIENDRA UNE AG MARDI 29 MARS 2011 à 14 H 30 SALLE LEMCK
votre organisation syndicale a proposé à la DIRECTION DE VENIR Répondre aux questions des personnels .
FO Santé HCL INFORMERA LES PERSONNELS DES éLéMENTS EN SA POSSESSION
22 INFIRMIèRES ET INFIRMIERS SE SONT DéPLACéS HIER ENTRE 14 H ET 16 HEURES POUR ASSISTER AU POINT D'INFORMATION CONCERNANT L'ACCES OU PAS à LA CATéGORIE A .
NOUS REMERCIONS LE PERSONNEL QUI EST VENU PARFOIS AVEC LEURS ENFANTS ET MALGRé DES CONDITIONS CLIMATIQUES ET DE CIRCULATIONS DIFFICILES ; LES BROCHURES SERONT DISTRIBUéES DéS LUNDI 6 NOVEMBRE AUX IDE 
ELARGIR LE MOUVEMENT PAR DES INITIATIVES DANS TOUT LE TERRITOIRE . DES PRéAVIS DE GRèVES RECONDUCTIBLES SONT ET VONT ETRE DéPOSéS NOTEMMENT DANS LES TRANSPORTS .
FO N'EST PAS SIGNATAIRE DU TEXTE DE L'INTERSYNDICALE CAR IL NE STIPULE PAS LE RETRAIT DU PROJET DE LOI !
NOUS EXIGEONS TOUJOURS LE RETRAIT COMME L'éCRASANTE MAJORITé DES SALARIéS DU PAYS !
FO SE FéLICITE DE LA DéCISION DES ORGANISATIONS SYNDICALES éTUDIANTES ET LYCEENNES D'APPELLER A MANIFESTER EN MASSE LE 2 ET 12 OCTOBRE 2010 !
EN EFFET ,LES JEUNES SONT TOUCHéS DE PLEIN FOUET ET DEVRONT TRAVAILLER AU MINIMUM JUSQU'à 67 ANS !
ET SANS DOUTE BEAUCOUP PLUS SI TOUTEFOIS CETTE LOI SARKO-WOERTH N'EST PAS RETIRéE CAR ENSUITE LES AGENCES DE NOTATIONS Y VERRAIENT LE MEILLEUR MOYEN DE DEMANDER PLUS AUX FUTURS SALARIéS !
S'AGISSANT DES RETRAITES , LE PRéSIDENT DE LA RéPUBLIQUE CONFIRME L'INFLEXIBILITé DU PROJET GOUVERNEMENTAL . C'EST LA RAISON POUR LAQUELLE SI ON VEUT UNE RéFORME RESPECTUEUSE DES DROITS DES SALARIéS , IL FAUT D'ABORD OBTENIR LE RETRAIT DU PROJET ACTUEL !
CE PROJET RéPOND AUX ATTENTES DES MARCHéS FINANCIERS !
LA CHAINE LCP A REçU DANS L'éMISSION " PILE OU FACE " JEAN CLAUDE MAILLY CONTRE UN REPRéSENTANT DE L'UMP DOMINIQUE PAILLé .
CHAUD BOUILLANT.......
http://www.dailymotion.com/video/xdyme8_jean-claude-mailly PARTIE 1
http://www.dailymotion.com/video/xdymof_jean-claude-mailly-pile-et-face-sur_webcam PARTIE 2
UNE PARTICIPATION RECORD DES FRANCAIS CONTRE LA PRIVATISATION DE LA POSTE EN CE SAMEDI 3 OCTOBRE 2009 !
EN EFFET LE GOUVERNEMENT VEUT PRIVATISER LA POSTE COMME IL A DéJà PRIVATISé EN PARTIE EDF .
RéSULTATS DE CE RéFéRENDUM LUNDI ....
PRIVATISATION : AUGMENTATION DES TARIFS , DU FRIC POUR LES ACTIONNAIRES ET BAISSE DE LA QUALITé DE SERVICE !
VACCINATION :
IL DEVRAIT ARRIVER A LA MI OCTOBRE ....QUELS SONT LES EFFETS SECONDAIRES CLAIREMENT EXPRIMéS ? QUELLE EST VéRITABLEMENT SON EFFICACITé ? 1 INJECTION OU 2 ?
63% DES PERSONNELS HOSPITALIERS NE SONT PAS ENCLIN A SE FAIRE VACCINER . LE VACCIN N'EST PAS OBLIGATOIRE . LE GOUVERNEMENT A COMMANDé 94 MILLIONS DE VACCCINS , ALORS IL FAUT LES INJECTER A TOUT PRIX ?
AUX CHARPENNES CEUX ET CELLES QUI VOUDRONT SE FAIRE PIQUER SERONT ACCEUILLI PAR 3 PERSONNES : 1 administratif , 2 ide et 1 médecin 
POUR FO L'HEURE EST A LA RéSISTANCE PLUS QUE JAMAIS ! LE BUT CYNIQUE DU GOUVERNEMENT EST DE FAIRE TRAVAILLER LES FRANCAIS PLUS LONGTEMPS (RETRAITE A 67 OU 70 ANS ) TOUTE LA SEMAINE (MEME LE DIMANCHE) ET SANS VRAIE AUGMENTATION DE SALAIRE (NI DANS LE PRIVé NI ANS LE PUBLIC ) !
NOUS N'ASPIRONS PAS A LA SOCIéTéE VOULUE PAR LE GOUVERNEMENT ET LE PRéSIDENT DE LA RéPUBLIQUE . LE CAPITALISME A OUTRANCE DES CHEFS D'ENTREPRISES PROTéGéS PAR LE GOUVERNEMENT ET LE MEDEF , LA DESTRUCTION DES SERVICES PUBLICS ET DE SES FONCTIONNAIRES , LA REMISE EN CAUSE DE LA RETRAITE A 60 ANS , LES SALAIRES DE MISèRE , LA PROTECTION SOCIALE SONT AUTANT DE SUJETS QUI NE MANQUERONT PAS DE MOBILISER L'ENSEMBLE DES SALARIéS A LA RENTRéE PROCHAINE !
A PARTIR DU 1ER JUILLET 2009 LES AGENTS DES HOSPICES CIVILS DE LYON VONT POUVOIR BéNéFICIER DE L'ABONNEMENT TCL A MOITé PRIX .
EN EFFET , UN ACCORD A éTé TROUVé ENTRE LE SYTRAL ET LA DIRECTION GéNéRALE DES HCL .
FORCE OUVRIERE SE RéJOUIT DE CETTE BONNE NOUVELLE CAR CELA FAIT UN AN QU'A L'éCHELLE NATIONALE QUE VOTRE SYNDICAT REVENDIQUAIT CETTE MESURE . FO HCL INVITE LES AGENTS HOSPITALIERS A PRENDRE CONTACT AVEC LEUR BUREAU DU PERSONNEL .
CEPENDANT NOUS ATTENDONS LES DéCRETS POUR LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIèRE AFIN QUE LA LOI DU 30 DéCEMBRE 2008 QUI STIPULE LA PRISE EN CHARGE à 50 % SOIT APPLIQUéE A TOUS !
EN EFFET , CERTAINS AGENTS UTLISENT LE TER POUR VENIR TRAVAILLER ET NE PEUVENT POUR L'INSTANT BéNéFICIER DE LA RéDUCTION FAUTE DE DéCRET ! 
LUNDI 23 MARS 2009 NOUS A éTé PRéSENTé EN CTCE LE RéSULTAT DE L'AUDIT COMMANDé PAR LE DIRECTEUR GéNéRAL DES HCL ET LE PRéSIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION DES HCL ET MAIRE DE LYON LYON MR COLLOMB.
CAPGéMINI CONSULTING , ENTREPRISE FRANCAISE COTéE EN BOURSE A éTé DéSIGNéE POUR EFFECTUER CET AUDIT AUPRèS DES HCL , DES CHU DE NANTES, TOULOUSE , MARSEILLE , NANCY ET LILLE .
CET AUDIT DéMONTRE QUE LES HCL SONT EN SURDOTATION DE PERSONNEL DANS TOUTES LES CORPORATIONS ! DE PLUS , CAPGéMINI PROPOSE 11 RECOMMANDATIONS POUR EFFACER LE DéFICIT BUDGéTAIRE DES HCL ET POUR AMPLIFIER LA PRODUCTIVITé !
FORCE OUVRIERE DéNONCE CETTE LOGIQUE PUREMENT COMPTABLE QUI N'A QUE POUR OBJECTIFS DE METTRE EN PLACE LA LOI HPST ET LE DéMANTèLEMENT DE L'HOPITAL PUBLIC AU PROFIT DU SECTEUR PRIVé ! LES HCL AVEC 94 MILLIONS D'EUROS DE DéFICIT VONT DEVOIR SUPPRIMER DES POSTES ! 
Le 26 octobre prochain se réuniront à Paris l'ensemble des délégués FO santé de tout le pays pour évoquer la situation des personnels hospitaliers .
Que constatons-nous en ce mois de septembre 2016 ?
Les deux lois hospitalières promulguées depuis 6 ans, que ce soit la loi HPST (Hôpital, Patient, Santé, Territoire), la loi Santé (dite de modernisation du système de Santé), ne sont que le côté pile et le côté face d’un seul objectif : la déstructuration du système hospitalier français. En seulement 6 ans ces deux lois complémentaires ont atteint leur objectif et eu les conséquences néfastes suivantes :
Ex. : l’Ordre Infirmier, conforté par les articles 64 et 107 de la loi Santé, gère aujourd’hui le fichier Adeli, le développement professionnel continu, les demandes de formation. L’Ordre continue d’exiger l’interdiction d’exercer pour les professionnel-les non adhérentes
INTERVIEW - Dans un entretien au Figaro, le patron de FO juge que la baisse d'impôts promise par François Hollande en 2016 n'est pas la priorité et appelle à une vraie réforme fiscale. Il demande aussi un meilleur ciblage des aides du pacte de responsabilité, en direction des entreprises qui en ont vraiment besoin.
LE FIGARO. - Manuel Valls veut maintenir le cap du pacte de responsabilité. Il a raison?
Jean-Claude MAILLY. - Le problème, c'est que le gouvernement ne tient pas le bon cap! Il a fait, depuis le début, deux mauvais choix très importants. D'abord, il a accepté sans condition le pacte budgétaire européen. Ensuite, il a lancé sans concertation le pacte de responsabilité. Alors maintenant, Manuel Valls dit qu'il veut continuer les réformes, voire les accélérer… notamment celles sur le travail. Je n'ai pas d'avis a priori sur les résultats du travail engagé par Jean-Denis Combrexelle. Mais je suis très critique sur sa lettre de mission, qui l'encourage à déréguler en favorisant les accords d'entreprises face aux accords nationaux.
Que pensez-vous de l'annonce d'une baisse d'impôts dès 2016?
Le gouvernement suit sa logique libérale et politique à moins de deux ans de la présidentielle. Et ce n'est pas le bon chemin. La France a moins un problème de niveau d'impôt que d'acceptabilité de l'impôt. Les gens ont l'impression que l'effort est mal réparti, et c'est vrai. Il faudrait commencer par soumettre tout le monde à l'impôt sur le revenu, quitte à baisser d'autres contributions fiscales.
Les classes moyennes sont-elles trop ponctionnées?
Oui. Car, du coup, ceux qui paient plus justifient leurs protestations par le fait que certains échappent à l'impôt, y compris par l'optimisation. Mais la baisse annoncée n'est pas la priorité, surtout qu'on ne sait pas comment elle sera financée. Il faut une vraie réforme fiscale, comme celle qu'avait envisagée Jean-Marc Ayrault.
Le XXIIIe Congrès confédéral FO s’est tenu du 2 au 6 février à Tours avec 3 117 participants et 15 délégations internationales. La lutte contre l’austérité, le développement de l’organisation et la place des femmes ont constitué les grandes thématiques des interventions.
En deux jours et demi, 163 intervenants se sont succédé à la tribune. Dans son discours d’ouverture, Jean-Claude Mailly avait souhaité faire du développement syndical le « fil rouge » de ce congrès.
Beaucoup de militants ont salué la progression de FO dans les trois versants de la fonction publique, une victoire de « toute l’organisation, des UD aux camarades du secteur privé », a souligné Didier Bernus. L’organisation progresse aussi dans le privé, passée de 12 à 53 % chez Fibre Excellence en dix ans, devenue majoritaire chez Schneider.
Le développement se fera notamment par un travail de terrain en direction des jeunes et des femmes. La question de l’égalité s’est pour la première fois imposée à la tribune. Jean-Claude Mailly a appelé plusieurs fois à améliorer leurs responsabilités syndicales, sans imposer des quotas mais par une mobilisation de tous.
« Elles représentent 45 % des adhérents, mais seulement 5 % des membres de la CE confédérale et 38 % du Bureau », a souligné Béatrice Clicq de FO Com. Pascal Lopez de Sanofi, l’un des rares hommes à avoir abordé la question, a rappelé qu’elles étaient aussi les plus touchées par la crise.
Le pacte de responsabilité, qui « permet d’arroser encore plus les actionnaires », selon Hervé Quillet, la loi Macron, « quintessence de la politique ultralibérale du gouvernement », selon Serge Legagnoa, et la réforme territoriale qui, en passant à treize régions, « n’a jamais autant éloigné le service public de proximité des citoyens », selon Christian Grolier, étaient également au cœur des interventions.
La culture, l’hôpital, les prestations sociales, tous les services publics sont impactés. Dans les directions de Bercy 50 000 emplois ont été supprimés en vingt ans, a rappelé Philippe Grasset. « On nous dit qu’il faut désintoxiquer les gens de venir nous voir », a ajouté Hélène Fauvel des impôts.
Le privé n’est pas épargné. Chez Doux, où 1 000 postes ont été supprimés, Nadine Hourmant a évoqué « le séisme social dans l’agroalimentaire du Finistère ». Et « chez les opérateurs historiques de téléphonie, 60 000 emplois ont été détruits depuis l’introduction du low cost », a ajouté Philippe Charry de FO Com.
Cette attaque contre les acquis sociaux et les droits des salariés est mondiale, comme en ont témoigné les délégations étrangères venues du Brésil, du Japon…
En réaction, l’heure est au combat. « L’enjeu du congrès, c’est d’organiser la résistance », a lancé Frédéric Bochard du Puy-de-Dôme. Dans son département, les grèves se multiplient, à l’hôpital comme dans les collèges.
De nombreux intervenants ont appelé à une grève interprofessionnelle, à laquelle Jean-Claude Mailly s’est déclaré favorable, « pour faire bouger le gouvernement et le patronat » et « redonner confiance à tous les salariés ».
La passe de quatre pour Jean-Claude Mailly ! Seul candidat en lice, il a été reconduit pour trois ans à la tête de Force ouvrière par le comité confédéral avec 99% des voix.
Secrétaire général de la troisième centrale française depuis 11 ans, le dirigeant syndical âgé de quasi 62 ans, rempile donc pour un quatrième mandat.
Le comité confédéral national, parlement du syndicat, s'est réuni samedi près de Tours où s'est tenu cette semaine le 23e Congrès du syndicat, et a renouvelé le bureau confédéral. Fort de huit hommes et cinq femmes, il compte deux nouvelles recrues: Frédéric Souillot, issu de la fédération métallurgie, et Jocelyne Marmande qui vient, elle, de la fédération FGTA (agriculture et alimentation notamment). Le comité doit encore désigner les 35 membres de la commission exécutive (direction élargie), parmi la cinquantaine de postulants.
Le syndicat a montré un front uni lors de son Congrès à Tours qui s'est achevé vendredi su r la décision, prise à l'unanimité, d'organiser une journée de grève interprofessionnelle contre "la logique d'austérité" du gouvernement, si possible avec d'autres syndicats.
La nouvelle s'était répandue trés rapidement à la lingerie hospitalière HCL de St PRIEST : 13 agents contractuels étaient menacés d evoir leurs contrats prendre fin . La raison , l'hôpital de Bourgoin s'est désengagé du GHS et le linge de cet hôpital ne sera plus pris en charge par la lingerie HCL .
De plus la direction leur proposait aux agents prochainement remerciés des missions intérimaires en fonction des containtes de productivité ! 22 tonnes de linge par jour et la productivité à l'arrêt !
idnamissible pour les personnels de la blanchisserie et leurs organisations syndicales dont FO syndicat majoritaire.
Aprés les négociations , la direction maintien en place les agents contractuels et leurs mise en stage seront étudiées par la suite en fonction des vacances de postes à venir !
La lutte ça paie Camarades en déplaise aux Macronistes !
Vive le personnel de la lingerie Hospitalière des HCL !
Vive les revendications !
Hier, jeudi 4 décembre ont eu lieu les élections professionnelles à l’hôpital des Charpennes comme dans tous les hôpitaux de France.
5,5 millions de fonctionnaires répartis dans les trois versants de la fonction publique ( Hospitalière, d’Etat et Territoriale) étaient appelés à voter.
FO remporte les élections professionnelles avec une avance confortable .
Nous remercions les adhérentes et les adhérents de FO et le personnel des Charpennes pour leur confiance témoignée lors de ces élections !
FO est le syndicat majoritaire depuis 2003 !
venez nous rejoindre ! adhérez à FO !
Dans de nombreux établissements, les personnels se mettent en grève pour dénoncer les restrictions budgétaires qui menacent l’exercice de leur métier au service du public.
Briançon, Villejuif, Riom, mais aussi Bourgoin-Jallieu ou encore Mayenne : la grogne des personnels hospitaliers, médicaux ou pas, se développe depuis plusieurs semaines dans de nombreux établissements hospitaliers publics un peu partout en France, avec des grèves et des manifestations à l’appel de FO. « La question qui réunit tous les mouvements en cours est celle des budgets hospitaliers en baisse », indique Denis Basset, secrétaire fédéral à la Fédération FO des Services publics et de Santé (SPS FO).
Une logique qu’accentue le pacte de responsabilité, qui prévoit pas moins de 10 milliards d’euros de coupes budgétaires dans les dépenses de santé d’ici à 2017. « Les droits statutaires des agents et les emplois sont transformés en simple variable d’ajustement », poursuit Denis Basset.
À l’hôpital de Briançon, touché par la grève depuis le 10 juin, les personnels poursuivent leur mouvement pour combattre la fermeture programmée du service de réanimation, mais aussi la réduction de lits et de personnels dans d’autres services comme la chirurgie ou la maternité-pédiatrie. Ils s’inquiètent d’un plan de redressement de 5 milliards d’euros dévoilé fin mai. « La réanimation, c’est le sommet de l’iceberg », résume Richard Faure, secrétaire du syndicat FO. À Bourgoin-Jallieu, les agents des services de réanimation et des urgences étaient eux mobilisés le 5 juin pour réclamer plus de moyens humains, alors que, selon leur syndicat FO, « ils pallient depuis un an aux quatre absences d’aides-soignantes » en revenant travailler sur leurs jours de repos. À Riom, c’est aussi la situation aux urgences qui a mis le feu aux poudres. En grève reconductible depuis le 18 juin à l’appel de FO, les personnels des urgences, du SMUR (véhicules sanitaires d’urgence) et de l’Unité d’hospitalisation de courte durée (qui accueille les patients en aval des urgences avant qu’ils soient adressés au service adapté à leur situation) dénoncent un encombrement des urgences dû à un effectif insuffisant et à des locaux inadaptés. Les salariés de l’hôpital psychiatrique Paul-Guiraud de Villejuif sont quant à eux en grève depuis le 2 juin pour réclamer le retrait d’un projet de réorganisation du travail qui va se traduire par une réduction des jours de RTT de 27,5 à 18 par an et par le passage d’une journée de travail de 8 heures à 7 heures36. Ils ont manifesté le 17 juin, devant le ministère de la Santé à Paris. Les représentants syndicaux, reçus au ministère, n’ont obtenu qu’une assurance : le dossier sera transmis à l’Agence régionale de santé. La grève se poursuit. À l’hôpital de Vilaines-la-Juhel (Mayenne), c’est aussi la suppression de jours de RTT – en sus de la suppression de deux postes en soins de suite – qui a déclenché la grogne en mai. Au centre hospitalier de Mayenne, dans le même département, ce sont les conditions de travail et « une gestion de l’hôpital uniquement financière » qui fédèrent les mécontentements et la liste est loin d’être exhaustive.
Le 13 juin, la Fédération FO des Services publics et de Santé (SPS FO) a estimé « que le temps est venu d’organiser une riposte d’ensemble afin de se faire entendre et d’obtenir satisfaction ».
L 'affaire de la bactérie au CHLS bat son plein . FO Santé HCL exige le retour des agents de service hospitaliers dans les unités de soins pour effectuer le bio nettoyage des chambres des patients.
Depuis la fin du mois de décembre, l’Hôpital Lyon-Sud est touché par une bactérie très résistante. Trois services de l’hôpital sont contaminés et une quinzaine de patients seraient concernés par l'EVR (entérocoque résistant à la vancomycine).
La bactérie résisterait aux traitements antibiotiques malgré les soins fournis par le groupement hospitalisé.
Dans un communiqué, le Syndicat général FO du personnel des hospices civils de Lyon a expliqué que le premier cas a s’être révélé provenait du service « SERVE », un département pilot de l’hôpital où a été mis en place la privatisation de certaines prestations dont le ménage.
Selon les syndicats, cette privatisation pourrait être à l’origine d’un problème d’hygiène ayant entrainé le développement de la bactérie. FO exige notamment le retrait des mesures de privatisation de l’entretien et du ménage. Toujours selon le syndicat, le retour des agents de services hospitaliers est une nécessité et un gage de qualité de la prise en charge des patients
