Vous avez été nombreuses et nombreux à venir solliciter votre organisation syndicale après le gel de votre note 2013 ou l'octroi de 0,25 point alors que vous en esperiez davantage.

Conformément au statut de la Fonction Publique Hospitalière nous avons accompagné les agents concernés.

Les agents ont brillement défendu leur cause, accompagnés et défendus par FO . Nous saluons l'interêt porté par la Directrice aux requêtes du personnel.

Finalement après le gel , le soleil a fini par réchauffer votre notation !  FO bien ça pour continuer à travailler dans la sérénité ......

La colère monte contre la baisse des dépenses publiques voulue par le gouvernement et la dégradation des conditions de travail et de soins qui en résulte.

La liste des hôpitaux où, avec FO, les personnels entrent en résistance contre l’austérié s’allonge. À Saint-Nazaire, le 28 janvier, un coup de fièvre a suivi l’annonce de la suppression de cinquante postes, «une annonce, dénonce le syndicat FO, en totale opposition avec les besoins des services et des conditions acceptables pour les patients et les soignants». Il constate que les agents sont prêts à «engager le rapport de force».

Depuis des mois, FO Santé alerte sur la situation budgétaire des hôpitaux. Ces derniers se voient en effet confrontés à la baisse des dépenses publiques imposée par un gouvernement enfermé dans le pacte budgétaire européen et son dernier avatar, le TSCG (Traité sur la stabilité, la coordination et la gouvernance). Le 24 septembre dernier, la fédération avait réuni cent vingt délégués venus d’établissements soumis aux Agences régionales de santé (ARS) et à leurs plans de retour à l’équilibre, et une délégation s’était rendue au ministère de la Santé pour exiger l’annulation de la dette des hôpitaux.

DÉPENSES AUTORISÉES ET RÉALITÉ: LE GRAND ÉCART

L’asphyxie gagne de nombreux établissements hospitaliers et la colère gronde. Le 6 décembre, des agents du centre hospitalier de Mâcon partaient en bus à Dijon réclamer une rallonge budgétaire à l’ARS. Le 10 janvier à Carcassonne, où le centre hospitalier est pourtant nouveau, les conditions de travail sont telles que les représentants des syndicats ont appelé à boycotter la cérémonie des vœux. Le 25 janvier, cinq cents personnes ont manifesté contre le projet de fermer quinze lits sur quarante-cinq à l’hôpital de Guémené-sur-Scorff, dans le Morbihan, de même que la cantine. Pour Luc Delrue, secrétaire fédéral FO Santé, «les conditions sont réunies pour appeler à la mobilisation et la grève du 18 mars».

La Fédération FO des personnels des Services publics et de Santé apporte son «total soutien aux revendications des personnels», en butte à «cette logique de réduction de l’offre de soins et d’enveloppe fermée, dictée par la loi HPST [Hôpital, patients, santé et territoires –NDLR], qui remet en cause l’égalité d’accès au service public». Une logique qui semble mal maîtrisée. Le 24 janvier, dans un communiqué sur la situation financière des hôpitaux publics, Bernard Cazeneuve, ministre du Budget, affirmait, satisfait, qu’en 2013 «les dépenses d’assurance-maladie ont été inférieures d’au moins un milliard d’euros par rapport à l’objectif fixé initialement». Sauf qu’au même moment on apprenait que la situation budgétaire des hôpitaux publics s’était dégradée, la Fédération hospitalière de France annonçant «400 millions de déficit» pour 2013, contre 150 millions l’année précédente. Son président, Frédéric Valletoux, est clair: «Cela vient d’un décalage entre nos autorisations de dépenses et l’évolution de nos charges.»

ORGANISATION POUR MEETING FO DU 29 JANVIER À PARIS

La commission exécutive confédérale du 21 novembre 2013 a décidé l’organisation d’un meeting national Force Ouvrière afin de réaffirmer publiquement nos positions et revendications notamment contre les politiques d’austérité qui continuent d’être menées tant au plan national qu’au plan européen et leurs conséquences sociales, économiques et démocratiques.
Le meeting est fixé au Halle Freyssinet (6 000 places) 55 boulevard Vincent Auriol, Paris 13 éme

Les manifestations contre le projet gouvernemental sur les retraites ont rassemblé plus de 300.000 personnes sur l’ensemble du territoire le 10 septembre dernier. C’est plus que les manifestations du 5 mars contre l’accord national interprofessionnel (ANI).

Cela signifie qu’elles ont dépassé ce que j’appelle le cercle militant, celles et ceux qui sont toujours présents. Même si elles étaient moins imposantes qu’en 2010, qui peut, en France, mettre dans la rue 300.000 personnes?

Nous allons donc continuer la pression, notamment vis-à-vis des parlementaires, sous une forme ou des formes dont notre Comité confédéral national (le parlement de FO) débattra cette semaine.

L’augmentation de la durée de cotisation n’est pas acceptable, la compensation des «efforts» patronaux non plus, l’encadrement budgétaire des retraites, y compris des retraites complémentaires, pas plus.

La mise en place d’une boîte à outils sur la pénibilité va dans le bon sens, mais l’alimentation est insuffisante (on pourra partir à 60 ans au lieu de 62!).

Nous ne dirons jamais assez qu’une autre politique économique, des créations d’emplois et des augmentations de salaires sont la meilleure réponse au dossier des retraites et, plus largement, à celui de la protection sociale collective.

L’augmentation des salaires est d’ailleurs –et ce n’est pas un hasard– une revendication prioritaire. L’absence de coup de pouce au SMIC, le gel des traitements des fonctionnaires, les ponctions fiscales supplémentaires laminent le pouvoir d’achat de ceux qui vivent d’un salaire, d’une retraite, d’allocations ou de minima sociaux.

14,3% de la population est maintenant sous le seuil de pauvreté!

Être indépendant c’est ne pas lâcher prise, c’est savoir résister, c’est savoir prendre date.

Comme j’ai déjà eu l’occasion de le dire, nous ne sommes ni des béni-oui-oui, ni des béni-non-non. Cela agace nos interlocuteurs qui aiment mettre les gens et les organisations dans des cases.

S’agissant de Force Ouvrière, notre indépendance et notre liberté de comportement nous rendent incasables.

Nous devons en être fiers   !

Le 15 octobre 2012 nous avons rendez vous à 14h30 avec la directrice de l'établissement pour évoquer les points suivants :

• Bilan des mises aux stages des ASD sur Charpennes et le GHG
• Notation 2012 et déplacements inadaptés des croix dans les grilles des appréciations des agents
• Future réunion avec l'équipe de nuit
• Questions diverses

D'après nos informations une première vague de mise en stagiairisation d'agents ASD va intervenir aux Charpennes , Charial et Pierre Garraud .

FO Santé HCL qui a oeuvré depuis plusieurs mois pour l'embauche des contractuels se félicite de cette décision.Toutefois c'est aux agents concernés que vont les félicitations pour leur professionnalisme et leur disponibilité.Votre organisation syndicale poursuivra les revendications du personnel pour de nouvelles mises aux stages d'agents sous contrat .

les_hospitaliers_attendent_du_concret__

Lire le courrier adressé par la Fédération FO Santé à Mme Marisol Touraine

Ministre de la Santé  !

Certains décideurs mals intentionnés disent :

Partout où il y a des syndicats, il y a des problèmes. C’est vrai ! Je réponds souvent ; «  Partout où il y a des hôpitaux il y a des malades ! »

• Pouvoir d'achat : il faut faire davantage, selon Mailly

   

  
  Jean-Claude Mailly à Matignon, en mai 2012. Crédits photo : Jean-Christophe MARMARA/JC MARMARA/LE FIGARO
   

  Le secrétaire national de Force ouvrière, Jean-Claude Mailly, estime que le retour d'un «dialogue normal» ne suffit pas.

  

  Ce n'est pas encore suffisant. Le secrétaire général de Force ouvrière, Jean-Claude Mailly, demande au gouvernement de faire davantage pour le pouvoir d'achat, dans un entretien au Monde de jeudi.

  Interrogé sur les 100 premiers jours de François Hollande à l'Élysée, le responsable syndical estime qu'il y a «une restauration d'un dialogue normal», mais que «cela ne suffit pas». «Certes, dans le collectif budgétaire, il y a des mesures qui vont dans le bon sens, comme le rééquilibrage sur l'ISF, mais je crains que le projet de budget pour 2013 n'aille pas dans la même direction, avec notamment des réductions de la dépense publique», explique-t-il.

  Jean-Claude Mailly n'accepte pas la stabilisation des effectifs dans la fonction publique contre une modération salariale. «Si, pour 2012, les jeux sont faits, avec un gel des rémunérations, nous attendons de voir pour 2013. Il y a une demande de pouvoir d'achat des fonctionnaires», déclare-t-il. Il juge par ailleurs «insuffisantes» les mesures sur le smic et émet des réserves sur les emplois d'avenir, qui «ne doivent pas servir de période d'essai pour une embauche de jeune».

  «Nous attendons des éclaircies»

  Concernant le principe des accords compétitivité-emploi, mis de côté à l'issue de la conférence sociale de juillet mais qui devrait être inclus dans la négociation en septembre, indique Le Monde, Jean-Claude Mailly prévient que, si le gouvernement donne satisfaction au Medef, FO «posera la question de (sa) participation».

  Par ailleurs, au vu des nombreux plans sociaux, le responsable syndical estime qu'«il faut soutenir la demande interne», instaurer en «urgence» la banque publique d'investissement. «Les TPE-PME rencontrent trop de difficultés pour emprunter, rappelle-t-il. Il faut aussi aller vite, pour empêcher les entreprises de fermer un site qu'elles pourraient revendre.»

  Interrogé sur l'éventualité d'une rentrée chaude, Jean-Claude Mailly répond: «Nous sommes dans une phase où nous attendons que les choses soient éclaircies.» Le 9 juillet dernier, le responsable de FO avait déclaré quitter la conférence sociale satisfait «sur la forme», mais attendant de voir «sur le fond».

JEAN CLAUDE MAILLY : CE N'EST PAS PARCE QU'UNE RéFORME EST VOTéE QU'ELLE S'APPLIQUE !

LES TRANSPORTEURS ROUTIERS ARRIVENT LUNDI DE MULTIPLES ACTIONS SONT PRéVUES DANS LE PAYS !

BERNARD THIBAULT (CGT) ET FRANCOIS CHéRèQUE (CFDT) NE SONT NI POUR LE RETRAIT DE LA LOI NI POUR LE BLOCAGE DU PAYS .

MIEUX CHéRèQUE A AFFIRMé HIER SOIR SUR TF1 QUE LA CFDT éTAIT POUR LE DIALOGUE CAR ELLE AVAIT SIGNéE LA RéFORME DES RETRAITES DE 2003 !

La cfdt sur tf1 et ce soir Fillon , à noter que tf1 avait annoncé 24 heures avant l'intervention de Chérèque sur son site internet ! Humm.....

Ch_r_que_sur_TF1__La_CFDT_est_pr_te___dialoguer___Les_journaux_du_Week_end___Vid_os

LE PERSONNEL INFIRMIER DE MOINS DE 45 ANS OPTANT POUR LE PASSAGE EN CATéGORIE A DEVRA BOSSER JUSQU'A 67 ANS AFINDE PERCEVOIR UNE RETRAITE A TAUX PLEIN !

LES IDE DEVRONT CHOISIR ENTRE LA CATéGORIE B OU A ENTRE SEPTEMBRE 2010 ET MARS 2011 .

A SAVOIR QUE LE COR SE RéUNIRA DE NOUVEAU EN 2015 OU 2016 ET IL POURRAIT TRéS BIEN RAJOUTER 2 OU 3 ANNéS DE PLUS ..........

FO SANTé DéNONCE CE CHANTAGE FAIT AU PERSONNEL INFIRMIER DONT ON NE RECONNAIT PLUS LA PéNIBILITé ( catégorie active) ! 

MARDI TOUS EN GREVE ET DANS LA RUE AVEC FO POUR LE RETRAIT !

Le président de la Commission des Lois de l''Assemblée Nationale à choisi de rendre public un rapport parlementaire qui veut mettre en place une incitation financière à l'assiduité du fonctionnaire !

Dans le meme temps on veut surtaxer les malades (augmentation du forfait hospitalier, déremborsement des médicaments..) et on veut  gratifier les bien portants !!!

Pour FO , il s'agit une fois de plus de jetter l'opprobe sur les fonctionnaires afin de laisser croire que leurs arrets de travail sont de complaisance !

Christian LERDA le nouveau secrétaire général du syndicat FO-HCL élu le 19 Octobre 2009 lors de l'Assemblée Générale à l'hôpital HFME

A la tribune pendant les discours: à droite sur la photo Phillipe NAVARRO secrétaire général Santé FO Rhône,au centre  le secrétaire UD FO PHILIPPE PIHET et à gauche le nouveau secretaire FO HCL christian LERDA

A VENIR , LE PROJET DE LA DIRECTION DU GHG AVEC L'AVAL DE LA LOI HPST ( BACHELOT ) DONT FO EST TOTALEMENT OPPOSéE ......PLUS DE CONTRAINTES , PLUS DE RESPONSABILITéS ET MOINS DE SALAIRE !!!!!très prochainement....sur votre blog FO CHARPENNES !

        "UNE BOMBE A RETARDEMENT POUR LE PERSONNEL D'ENCADREMENT DE NUIT COMME DE JOUR ET POUR TOUS LES HOSPITALIERS !!!"

L'AVENIR DE L'HOPITAL GéRIATRIQUE EST TRéS INCERTAIN . 2 SERVICES PARTENT DéJà POUR HEH . PRIVé D'UN  HOPITAL PROXIMITé , LA POPULATION DU BASSIN DE L'AZERGUES SE VERRAIT CONTRAINTE D'ALLER SUR VILLEFRANCHE .

LE PERSONNEL EST TRéS INQUIET SUR LEUR AVENIR QUI RESTE UN POINT D'INTERROGATION . FO DéNONCE L'ATTITUDE IRRESPONSABLE ET LE SILENCE SOURNOIS DE LA DIRECTION DU GHG  !

20 suicides en 18 mois a France Télécom dont 4 depuis début juillet .  Pressions au travail, abus de pouvoir , harcèlement moral,menaces ,chantages ,intimidations,suppressions de postes.....Tout est bon pour faire craquer les salariés !

Ces décideurs du monde du travail n'hésitent pas sur les méthodes à employer pour parvenir à leurs fins ! La souffrance au travail touche et c'est une triste réalté aussi le monde de l'hopital FO Santé relève une hausse de tentatives de suicides  également dans le secteur hospitalier .(voir le journal le parisien-aujourd'hui en France du 15/08/09 )

POURQUOI_SE_SYNDIQUER_EST_DEVENU_UN_BESOIN_VITAL

LES FONCTIONNAIRES ET LES SALARIéS DU SECTEUR PRIVé DEVONT FAIRE FACE à LA CRISE DU POUVOIR D'ACHAT , AUX RECULS SOCIAUX , AU DéMENTELEMENT DES SERVICES PUBLIC OU AUX FERMETURES D'ENTREPRISES .

UN GRAND NOMBRE DE PERSONNES SE SENTENT DE NOS JOURS HUMILIé ! NOUS VOUS INVITONS à CLIQUER SUR LE LIEN CI DESSUS AFIN DE COMPRENDRE L'INTERET DE LA SYNDICALISATION .

FONCTIONNAIRES DE L'ETAT , HOSPITALIERS ET TERRITORIAUX , FORCE OUVRIERE VOUS APPELLE A UNE MOBILISATION FORTE ,VISIBLE ET DETERMINEE LE 23 OCTOBRE 2008!

• SALAIRE ET POUVOIR D'ACHAT: LE GOUVERNEMENT ANNONCE LE 3 JUILLET DERNIER L'AUGMENTATION DES SALAIRES DE 0,5 % CHAQUE MOIS DE JUILLET EN 2009,2010 et 2011 ! LA MISERE !
• EFFECTIFS : 30627 SUPPRESSIONS DE POSTES EN 2008 ET ENCORE PLUS EN 2009 ET 2010 !
• NOUS VOUS INDIQUERONS LES MODALITES DE LA GREVE A L 'HOPITAL DES CHARPENNES PROCHAINEMENT !

       Plusieurs Organisations Syndicales dont FO ce concertent afin de mettre en place une plateforme commune de revendications . Le pouvoir d'achat et les salaires sont de toute évidence les sujets trés évoqués dans ces discussions. Nous vous tiendrons informés de l'avancée des décisions . Par ailleurs , il est possible qu 'un deuxiéme tour soit utile pour la Mutuelle des HCL . Un dossier complet sera prochainement mis en ligne afin de comprendre la position FORCE OUVRIERE .

  LES VACANCES SONT TERMINEES ! EN ESPERANT QUELLES ONT ETE LES MEILLEURES POSSIBLES MALGRE UN EVIDENT PROBLEME  DE POUVOIR D'ACHAT ! CERTAINS AGENTS ONT DEJA SIGNE LEURS APPRECIATIONS DE L ' ANNEE ECOULEE . DANS LES SEMAINES QUI VIENNENT , LES AGENTS VONT PRENDRE CONNAISSANCE DE LEUR NOTE CHIFFREE. C'EST UN MOMENT IMPORTANT DANS LA VIE DE FONCTIONNAIRE HOSPITALIER . PAS QUESTION DE PRENDRE CET ACTE A LA LEGERE CAR LA NOTE OBTENUE INFLUE SUR LE DEROULEMENT DE VOTRE CARRIERE . ALORS N'HESITEZ PAS A FAIRE APPEL A VOS DELEGUES FO POUR EN SAVOIR PLUS !!!

Comme tous les ans les militants FORCE OUVRIERE de tout le département étaient invités à se souvenir de la lutte sanglante des ouvriers en soierie de la Croix Rousse qui a marqué le début de la lutte syndicale. De nombreux hospitaliers FO ont répondu présents à ce rendez-vous important pour la classe ouvriére et les travailleurs.

ATTENTION : Elections professionnelles aux CHARPENNES comme dans tous les HCL .

A la mi-novembre vous allez recevoir à votre domicile votre enveloppe avec vos identifiants pour voter aux élections professionnelles.

NE PAS LA JETER !

Dès le 5 décembr e12h vous pourrez voter FO HCL avec votre portable , votre tablette , votr ePC personnel ou professionnel !

Application pleine  et entère du Décret du 27 janvier 2015

NBI de 30 points pour toutes les IBODES des HCL

Augmentation des salaires par la grille indiciaire et augmentation de la valeur du point d'indice

Véritable Plan de formation pour les IDE en fonction dans les blocs opératoires

Suppression des 2 ans d'excercice infirmier pour accéderà la formation

MAINTIEN DES RÉGIMES DE RETRAITES :
RÉGIME GÉNÉRAL, RÉGIMES SPÉCIAUX, RÉGIMES COMPLÉMENTAIRES, DU CODE DES PENSIONS CIVILES ET MILITAIRES

NON À UN SYSTEME UNIVERSEL DE “RETRAITE PAR POINTS” ET PAR CAPITALISATION

OUI À LA RETRAITE PAR RÉPARTITION À PRESTATIONS DÉFINIES
OUI AU DROIT À VIVRE SA RETRAITE DIGNEMENT

Réunis au siege de FO hier soir , 5 organisations syndicales du travail et de la jeunesse ont appelé à une première journée de grève et de manifestations interprofessionnelle contre la politique ultra-liberale du Président des riches .

Non à la retraite par points , non à la retraite des morts . Non à la destruction des fonctionnaires.  Non au gel des salaires. .Non au prélèvement à la source . Non au "  nouveau  Monde " de MACRON. 

Préparons tous ensemble le riposte public /privé. 

Suite aux évenements gravse qui se sont déroulés à l'UCC le samedi 21 avril dernier , FO Santé HCL a obtenu un CHSCT Extraordinaire qui s'est tenu le vendredi 27 avril au matin.

Une lettre pétition va circuler dans l'hôpital pour soutenir le personnel et adresser les revendications des personnels soignantsà la direction générale des HCL et de l'I-VIE !

En CHSCT , FO a été la seule organisation syndicale à proposer un cahier de revendication .

Signez en masse la lettre pétition !