En première réaction, le bureau confédéral de Force Ouvrière relève que des semaines de concertation intense, au cours desquelles Force Ouvrière a défendu ses positions, ont permis de faire évoluer certains points clefs comme la place de la branche dans l’articulation des niveaux de négociation, l’obtention d’une augmentation de l’indemnité légale de licenciement ou la liberté de désigner le délégué syndical. De fait, cette concertation de 3 mois a été un rapport de forces constant.

Ainsi, même si nous demandons toujours l’abrogation de la loi El Khomri, nous constatons que nous avons empêché son extension aux autres domaines du travail, ce qui aurait été une loi travail XXL.

Pour autant, sur d’autres points clefs, des désaccords ou oppositions importants persistent. C’est par exemple le cas en matière de prud’hommes, de droit à l’erreur en matière de motifs de licenciement ou de conditions relatives aux institutions représentatives du personnel.

Dans ces conditions, Force Ouvrière va faire une analyse approfondie des textes et entend également garder le contact qu’elle a avec toutes les autres confédérations syndicales depuis le début.

Les ordonnances sont de la responsabilité des pouvoirs publics. Nous ne sommes pas des colégislateurs.

Aprés avoir décidé de " révaloriser " la prime de nuit pour les seuls personnels infirmiers affectés en Réa ou en alternant travail de jour et travail de nuit, excluant tous les autres !

Aprés avoir supprimé , les prestations Mariage ,sport , démarches adoptions et surtout d'aides à la garde d'enfants , baissé les prestations de maladie et décès du CGOS !

Aprés avoir rétabli pour 2018 le jour de carence pour les fonctionnaires !

Après avoir annoncé le gel du point d'indice pour les fonctionnaires pour 2017 , 2018 et 2019 !

Le Gouvernement MACRON / COLLOMB / PHILIPPE vient par la bouche de Mr DARMANIN Ministre des comptes publics et non plus de la Fonction Publique ( la différence est de taille !) d'annoncer pour les trois" Fonction publique" :

• Les points d'ndices inscrits dans le PPCR qui devaient êtres distribués au 1er janvier 2018 et 2019 , ne le seront pas ! Les signataires du PPCR ( CFDT ,UNSA et CFTC ) vous ont bien roulés ( deux fois  ! ) personnels hospitaliers ! Pensez y aux élections professionnelles de novembre 2018 !
• Dés 2018 , il sera proposé de dissocier la valeur du oint d'indice des trois " Fonction Publique " , autrement dit à l'avenir aprés 2019 la valeur du point d'indice sera différente dans chque Fonction publique ; hospitalière , d'Etat ou Territoriale .

• La suppression du SFT est à l'etude !

Aux HCL , vous avez reçu avec la fiche de paie du mois d'août la lettre de la Directrice générale qui fait appel à l'astrologie et à l'alignement des planètes pour dresser un état positif des HCL.

Elle oublie simplement d'écrire que l'austérité va se poursuivre avec 200 suppressions de postes par an , juqu'en 2023 !!!

Voilà , mes chers Camarades , les dernières mauvaises nouvelles de la rentrée !  Mais vous n'êtes pas seuls .....

FO est toujours là, pour vous accompagner , vous aider , vous écouter et reprendre vos revendications !

Non elle ne le sera pas !  Mais à vrai dire on s'en fout completement  ! 

Car les Directeurs , les décideurs sont syndiqués et défendent leurs interêts . Alors ne soyez pas timorés , défendez les vôtres !

Participez differement à la vie de votre hosto en adhérant à FO Santé et vivez une experience humaine et active !

Venez nous rejoindre et découvrez vos collègues de travail déjà syndiqués , ensemble l'avenir se prépare aujourd'hui !