La Cour des Comptes continue de taper sur les fonctionnaires et le gouvernement suit à la lettre ses conseils !
Vision comptable dogmatique, libéralisme à tout crin, poursuite de l’austérité, peu importe les qualificatifs, comme à son habitude la Cour des Comptes propose de réduire les missions de service public en réduisant toujours plus le nombre de fonctionnaires.
Dans le même esprit, elle préconise de maintenir le gel des salaires et même d’augmenter le temps de travail des agents, la double peine !
Pourtant la Cour des comptes constate que l’objectif 2013 de suppression de 2 200 postes à la Fonction publique de l’Etat a été largement dépassé. En effet, à cela s’ajoutent 4 972 postes non pourvus au prétexte de recrutements inférieurs aux prévisions dans les missions réputées prioritaires, enseignement, sécurité et justice.
Au total, c’est donc 7 172 postes qui disparaissent !
Nous sommes une fois de plus bien loin des promesses de François Hollande qui claironnait, il y a peu, qu’il remplacerait tous les départs en retraite à la différence de son prédécesseur. Inutile de polémiquer, les chiffres parlent d’eux-mêmes…
Le gouvernement applique d’ailleurs avec célérité cette politique de réduction ou gel des effectifs comme le témoigne l’exemple en cours sur la réforme du permis de conduire.
Au prétexte de réduire les délais d’attente au permis de conduire, le ministre de l’Intérieur annonce la privatisation des examens du code de la route et des permis poids-lourds. Choix inadmissible alors qu’il suffirait de recruter environ 200 inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière. Pourquoi ne pas avoir utilisé par exemple les 318 postes budgétaires non pourvus dans la mission Sécurité du Ministère de l’Intérieur pour recruter ces 200 inspecteurs ?
La FGF-FO rappelle que le Service public est le garant de l’égalité de traitement des usagers et de la cohésion sociale.
La FGF-FO revendique les effectifs nécessaires à la réalisation des missions publiques, l’amélioration des conditions de travail des agents et la nécessaire augmentation de salaires par l’augmentation de 8 % de la valeur du point d’indice.
L’austérité et la diminution toujours plus grande de
l’intervention publique ne peuvent pas durer plus longtemps !
FO Santé soutient les cheminots !
Paris le 13 juin 201
baisse des cotisations retraites des fonctionnaires : le gouvernement nous trompe !
Le gouvernement continue de rester sourd aux revendications des fonctionnaires et maintient le gel du point d'indice malgré la grève et les manifestations du 15 mai dernier.
Le mercredi 11 juin, la ministre de la Fonction Publique a présenté aux fédérations syndicales de fonctionnaires la décision unilatérale du gouvernement de baisse des retenues pour pension pour les fonctionnaires et agents publics pour soi-disant « redonner du pouvoir d'achat ».
Pour FO, cette mesure est une mauvaise idée !
Tout d'abord, elle ne concerne qu'une partie des fonctionnaires. La ministre nous indique qu'au-dessus de l'indice 467, les personnels devront se passer de cette amélioration. Ensuite elle est dégressive, la baisse va de 2 % (pour les agents à l'indice majoré 312) à 0,2 % (pour ceux à l'indice 467).
Ainsi, quand la Ministre annonce un maximum de 556 € bruts d’augmentation du pouvoir d’achat pour les agents rémunérés au minimum de traitement, elle pratique la désinformation, car elle mélange réduction des cotisations et application uniforme de 5 points d’indice pour la catégorie C.
En effet, la baisse des cotisations, pour un agent au 1er échelon de la catégorie C en 2015 (INM 321) n’entraine que 316 € dégagés pour le pouvoir d’achat. Pire, elle oublie de dire que ce ne sera pas réellement 316 € mais seulement 238 € pour l’année soit 19,83 € par mois. Pourquoi ? Parce que dans le même temps, une hausse de 0,32 % de cette même cotisation retraite est programmée pour l’ensemble des fonctionnaires dans le cadre du plan d'alignement des cotisations du public sur celles du privé !
La non revalorisation du point d’indice fait perdre du pouvoir d’achat aux actifs mais également aux futurs retraités qui, au moment de leur départ auront une retraite dégradée.
De plus, alors que le gouvernement réduit les dépenses publiques, cette mesure grève le budget de l'Etat et celui de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL).
Enfin, cette mesure introduit un dispositif sans précédent depuis la mise en œuvre de la sécurité sociale : un taux de cotisation différent selon le salaire ! Il s'agit d'une remise en cause du fondement même de la sécurité sociale basé sur un même taux de cotisation.
En introduisant cette différenciation dans la cotisation, le gouvernement ne prépare-t-il pas un calcul du montant de la pension différencié selon l'effort contributif : « si j'ai eu un taux moindre de cotisation, j'aurai une moindre retraite » ?
On le voit, en annonçant l’amélioration du pouvoir d'achat des fonctionnaires, de certains fonctionnaires et de façon différenciée, le gouvernement trompe les personnels !
Ces éléments légitiment la position de l'UIAFP-FO :
Non à cette mesure !
Oui à l'augmentation de 8 % de la valeur du point d'indice !
Oui à l'attribution de 50 points d'indices pour tous !
L'UIAFP-FO continue de combattre cette politique d'austérité, le pacte de responsabilité et le plan de 54 milliards d'euros d'économies des dépenses publiques et sociales.
PARIS, le 13 juin 2014
réFORME TERRITORIALE / LA POSITION DE FO EN Vidéo !
Conférence de presse: RéformeTerritoriale
A 'hôpital les rappels sur repos et congés annuels : atteinte à la vie privée et c'est illégal !
Lisez vous verrez !
RAPPELS SUR REPOS C'EST NON !
Arrêtez de nous culpabiliser et embauchez !!!
Ne vous laisser pas faire et syndiquez vous FO !
Nouvelle organisation territoriale de la République : FO est contre et vous explique pourquoi !
Nouvelles mesures salariales pour les fonctionnaires : Pour tout comprendre les nouveautés et lire la réaction de FO !
2014_05_28_REUNION_AVEC_MDREFP_SUR_LES_COTISATIONS_SALARIALES
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