«Le bras de fer continue», annonce Jean-Claude Mailly (FO)

Jean-Claude Mailly souhaite «qu’il y ait une négociation entre les organisations patronales, les organisations syndicales, sur l’articulation des niveaux.. Mais pour ça il faut qu’il [Manuel Valls] retire l’article 2 du projet de lois.(..) le gouvernement doit comprendre que s’il veut que le conflit s’amenuise, il faut qu’il réponde aux problèmes clés», assure le leader de FO. «Après les autres points qui posent problème peuvent se discuter également mais là le bras de fer continu [...] Nous avons lancé la date du 14 juin, pour une grande manifestation nationale à Paris… On est  pas des zozos, on a regardé le programme des matchs, il n’y a pas de match à Paris le 14 juin… », prévient-il.

18h Politique du 22/05/2016 par ITELE

INFORMATION  

Au 1^er janvier 2016 :

La catégorie B est revalorisée de 6 points d’indices majorés résultant de la transformation de 278 euros annuel brut de primes en points d’indice, soit 23,15 € mensuels équivalent à 5 points d’indice réels.

En 2017 :

-           La Catégorie C passera de 4 à 3 grades avec la fusion de l’Echelle 4 et 5. Au 1^er février 2017 tous les agents de catégorie C seront reclassés dans les nouveaux grades. De plus, la grille de la catégorie C sera revalorisée par transformation de 167 euros annuel brut de primes en points d’indice, soit 13,92 € mensuels équivalent à 3 points d’indice réels.

-        La Catégorie A sera revalorisée par transformation de 167 euros annuel brut de primes en points d’indice, soit 13,89 € mensuels équivalent à 3 points d’indice réels.

En 2018 :

-        La Catégorie A sera revalorisée par transformation de 222 euros annuel brut de primes en points d’indice, soit 18,52 € mensuels équivalent à 4 points d’indice réels.

FO à refusé de signer le protocole PPCR et pour cause :

Les agents hospitaliers ne pourront plus  bénéficier du passage au minima et accèder à l'échelon supèrieur . Ils devront attendre d'aller au bout de la durée d'échelon.

Effectivement , grâce à leur note au plus élévée ( donc méritée) les agents pouvaient gagner 1 an dans leur déroulement de carrière et accèder à l'échelon supèrieur.

Et bien c'est fini avec PPCR !  Du fait de ce nouveau recul social les agents passeront bien plus tardivement au grade supèrieur également et cela à grâce à qui ? 

  A la CFDT comme d'habitude  !