jeudi 30 janvier 2014

jean claude Mailly à LA TRIBUNE !

Grand Meeting de FO du 29 janvier 2014

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mercredi 29 janvier 2014

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Photos du meeting !

  #29JFO en Europe, l'austérité est la ligne de conduite des gouvernements et de la commission http://ow.ly/t4rc1   

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La salle avant le meeting !!!

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mardi 28 janvier 2014

Meeting

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samedi 25 janvier 2014

GHG et congés annuels : FO rétabli les droits des agents et les améliore !

Après être intervenu en CTLE le 12 décembre dernier et avoir rencontré le 21 janiver 2014 la DRH de la Gériatrie FO rétabli et améliore le droit des agents sur les congés annuels. Explications.....

En 2013, des notes de service " sauvages" étaient apparues sur Charpennes et Charial laissant entendre que les agents ne pouvaient poser de CA sur les week ends travaillés .Si exceptionnellement ces derniers étaient accordés, il fallait que les agents s'arrangent entre eux .....

Par ailleurs, en période estivale ( 21 juin 20 septembre) il fallait respecter à la lettre les 21 jours de date à date.En 2013, les soignants avaient leurs plannings jusqu'au 1er octobre ...Bref , de l'arnaque pure et simple !

Aprés les négociations , les éléments ont sensiblement évolué :

  • vous avez le droit de poser des CA sur des week ends travaillés et c'est au cadre d'organiser le travail et non à vous de chercher des remplacants.
  • si le cadre ne trouve pas de solutions c'est à ce moment là seulement qu'il sollicite les agents pour trouver une solution.Les CA sur week end travaillés sont accordés comme les autres CA en fonction des necessités de service
  • vous devez avoir votre planning du 1er janvier au 31 décembre
  • les CA se posent du 1er janvier au 31 décembre c'est le Code Du Travail
  • vacances d'été : 21 jours de date à date mais ce  n'est pas inscrit dans le marbre! Si vous avez besoin de 1 OU 2 jours supplémentaires ( location , voyage ) vous pouvez négocier avec le cadre
  • Essayez de poser vos vacances rapidement c'est mieux pour tout le monde

 

  1. TOUS ENSEMBLE ON EST PLUS FORT !
  2. SYNDIQUEZ VOUS FO , VOUS SEREZ MIEUX AU BOULOT !

 

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jeudi 16 janvier 2014

Bonne année.... chére santé !


La bonne santé peut faire l’objet de vœux pieux, mais surtout de factures onéreuses. Et la perdre est redouté par nombre de Français. Ils seraient, selon un récent sondage, 70% à se déclarer «inquiets concernant l’évolution du système de santé».

Le Figaro
«La situation du système de santé suscite d’autant plus la crainte que de plus en plus de personnes font le choix du renoncement aux soins. En effet, au cours des deux dernières années, un tiers des Français a renoncé à se soigner pour des motifs financiers. Les secteurs dentaires et optiques, particulièrement coûteux, sont les premiers concernés. Ce phénomène est particulièrement fréquent chez les jeunes: 42% des moins de 30 ans sont touchés, contre 25% des plus de 60 ans.» La mauvaise santé n’attend plus le nombre des années.

Le Monde
La bonne, elle, compte sur la valeur... numéraire: «Quel est le prix de la vie? 35.000 euros.» Du moins au Royaume-Uni, où l’une des pistes «pour réduire la facture des médicaments est d’adopter une approche purement économique, voire comptable, des traitements les plus chers». Ainsi, «un organisme public, le National Institute for Health and Clinical Excellence (NICE), évalue de façon aussi froide et précise que possible le rapport coût-efficacité d’une thérapie. Concrètement, un traitement contre le cancer très cher, mais qui va prolonger l’espérance de vie de quelques années, en vaut-il la peine?». Un parcours de santé vertueux?

Sciences et Avenir
Le travail, c’est la santé? En tout cas, trop de stress semble nuire: «Des chercheurs se sont intéressés aux effets à long terme du stress au travail, physique ou mental, et ont publié leurs résultats dans la revue Age and Ageing. Pas de surprise: un stress accru à la quarantaine, cols bleus et blancs confondus, est associé à davantage d’hospitalisations dans la vieillesse. En particulier, un stress physique élevé (évalué par des questionnaires) augmente le risque d’hospitalisation de 17% pour les hommes et de 42% pour les femmes.» Heureusement, ce stress est aussi un fléau économique: selon un conseiller à l’Institut agréé du Personnel et du Développement au Royaume-Uni, «le coût de l’absentéisme dû au stress serait d’environ 2.250 euros par salarié et par an. Argument tout de suite plus parlant pour les managers, qui commencent à mettre en place des programmes pour leurs salariés». Qui sont nombreux à tirer la langue.

Les Échos
En France, lors de ses vœux aux Français, le chef de l’État «s’est dit déterminé à réduire les dépenses publiques et a estimé que la Sécurité sociale devait en finir avec les excès et les abus». Des vœux vertueux. La ministre de la Santé a, quant à elle, assuré que «le gouvernement n’entend pas réduire la prise en charge des dépenses de santé des Français». Des vœux pieux?
  

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mardi 14 janvier 2014

Réaction de FO à l'intervention de FRANCOIS HOLLANDE :

Jean-Claude Mailly, numéro un de Force ouvrière, a réagi dans un communiqué en estimant que le patronat a obtenu des baisses de charges dans le pacte de responsabilité, mais que «les contreparties sont plus qu'aléatoires». «Le président de la République a confirmé le caractère libéral de la politique économique mise en oeuvre». Il «a confirmé ce qui s'apparente à un marché de dupes, le pacte prenant des allures d'unité nationale et de confusion des responsabilités avec risque d'instrumentalisation et de politisation».

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