Le syndicat FO Santé HCL avait rendez vous ce matin avec le DRH de la Gériatrie .Au moins de Juin 2012 quelques 177 agents contractuels travaillaient au GHG . 16 d'entre eux voient leurs contrats prendre fin au 30 Août .

Les autres agents contractuels verront leurs contrats reconduit de 1 mois pour certains d'entre eux et pour d'autres la durée du contrat pourrait aller jusqu'a 4 mois.

Par ailleurs , les agents travaillant en SLD devraient être soumis à la stagiairisation d'ici la fin d'année 2012 à condition d'être sur un poste vacant ou pour palier un départ en retraite d'un agent titulaire . FO Santé HCL continuera de revendiquer l'embauche d'un maximum d'aides soignants et d'Agents de Service Hospitaliers .

Aux Charpennes , l' unité du 2 èm C fermera en Septembre pour réouvrir en Janvier 2013 . FO Santé HCL attend des positions précises de la nouvelle Ministre de la Santé Mme Marisol Touraine .On devrait y voir plus clair lors du prochain CSFPH à Paris le 20 Septembre prochain .

Toutefois, si les revendications des personnels ( salaire , emploi , jour de carence , carrière , formation ....) ne sont pas entendues nous saurons en tirer toutes les conséquences ! Le changement c'est maintenant , vraiment ?

  FORCE OUVRIÈRE SOUTIENT L'UGT ET LES CCOO DANS LEUR LUTTE CONTRE L'AUSTÉRITÉ EN ESPAGNE

circulaire_federale_decret_2012_847_du_020712  cliquez à gauche !

Jean-Claude Mailly sur BFM TV le 11/07/2012 par Force_Ouvriere

Conférence sociale : Mailly plutôt "satisfait" par Europe1fr

Se syndiquer veut dire s'impliquer, prendre part à l'évolution des choses et chercher à influer, à bâtir le rapport de force. C'est le refus de la résignation et de l'acceptation. En effet, l'individualisme ambiant pousse les salariés à croire plus en la débrouille individuelle qu'en la force du regroupement. Mais à l'heure où le patronat et pouvoirs publics cherchent à remettre en cause tous les éléments des garanties collectives : Conventions collectives, Code du Travail, Statuts, le contrepoids syndical est plus que jamais indispensable : Qui peut croire qu'un salarié est à égalité de Droits et Devoirs face à un employeur ?

Prendre sa carte,  c'est participer à un mouvement, aider à construire une organisation solidaire en faveur des salariés de toutes générations. C'est apporter son soutient à ses Collègues, à l'ensemble des Travailleurs, dans la défense de leurs intérêts communs.

A Force Ouvrière, nous nous réclamons de l'Indépendance Syndicale. Respectueux des opinions de chacun, le syndicat n'a qu'un but : Faire aboutir les revendications communes à l'ensemble des Travailleurs.

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FO Santé HCL se félicite de la décision du Président de la COURLY de surseoir au jour de carence .

FO demande que cette décision soit appliquée aux Hospices Civils de Lyon.

lettre_DG_modele_HCL_juillet_2011   lire !

FO s'adresse au Directeur Général des HCL après la lettre  envoyée au personnel par le biais

de la fiche de paie .